Год:
2018
Месяц:
Октябрь

Управление по вопросам миграции напоминает о необходимости уведомлять территориальный орган в сфере миграции, о заключении (прекращении) трудовых договоров с иностранными работниками

IMG_8625.JPGСогласно пункту 8 статьи 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, обязаны уведомлять территориальный орган исполнительной власти в сфере миграции, на территории которого иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней, с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

При этом важно отметить следующее: статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает, что трудовые отношения между работником и работодателем возникают не только на основании непосредственного заключения трудового договора между работником и работодателем, но также на основании фактического допуска к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Формы и порядок уведомления утверждены приказом МВД России от 10.01.2018 № 11 «О формах и порядке уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации».

Не уведомление или нарушение установленного порядка уведомления влечет привлечение работодателя к административной ответственности по части 3 статьи 18.15 КоАП РФ в отношении каждого иностранного гражданина, трудоустроенного с нарушением федерального законодательства.

Таким образом, работодатель должен проявить осмотрительность и на этапе фактического допуска иностранного работника к выполнению своих трудовых обязанностей обязан уведомить Управление по вопросам миграции МВД по Республике Алтай о заключении с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней, с даты заключения соответствующего договора.

Пресс-служба МВД по Республике Алтай

Оценить материал:
Официальный сайт Министерства внутренних дел Российской Федерации
© 2018, МВД России